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Jean-Baptiste Annat

Associé
J’accompagne les organisations dans leurs transformations RH, qu’elles soient culturelles, managériales ou liées aux nouveaux modes de travail. Ce qui me motive, c’est de travailler au plus près des dirigeants pour co-construire une cible ambitieuse et réaliste, et embarquer l’ensemble des équipes vers un quotidien plus fluide, plus aligné et plus engageant.
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Domaines d intervention

Secteurs

  • Banque et services financiers
  • Assurances
  • Opérateurs publics

 

Expertise conseil

  • Management de projets complexes
  • Transformation RH
  • Nouveaux modes de travail
  • Transformation managériale
  • Transformation culturelle
  • Conduite du changement

Formation et Certifications

  • Parcours Transition Centrale Supélec Exceed (2022)
  • Sciences Po Paris (2008)

Expert auprès de

  • Chaire Essec IMEO – Innovation managériale et Excellence Opérationnelle
  • Le Lab RH

     

En résumé

  • + 15 ans d’expertise conseil
  • Associé du cabinet depuis 2023
  • Spécialiste des problématiques de transformation RH et de futur du travail

  • Interventions multi sectorielles

Contributions et ouvrages de notre expert

Notre métier, c’est aussi de réfléchir, de décrypter et de partager. Vous trouverez ici nos analyses, nos convictions et nos formats courts.

Assurance & Protection Sociale
Le télétravail à la loupe : dépassionner pour mieux décider
La pratique du télétravail, qui concernait seulement 9 % des travailleurs en 2019, a fortement progressé durant la crise COVID pour atteindre un pic en 2021. Depuis la fin de la crise sanitaire, cette tendance s’est stabilisée et aujourd’hui, 26% des salariés télétravaillent.
/ Vidéo

Série « Expérience RH »

Des podcasts qui donnent la parole aux femmes et aux hommes au cœur des transformations portées et vécues par les Directions des ressources humaines.

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