Home / Cas Clients / Planification stratégique d’un acteur e-learning post prise de participation d’un Family Office
L’adoption de la formation en ligne s’est accélérée ainsi que demande de formation dans les domaines des métiers de la Main et de l’Humain.
Nous avons assisté notre client dans son processus de planification stratégique en particulier sur les thématiques suivantes
Une mission de trois mois structurée en quatre étapes